近些年，在我國經濟發展水準在連續不斷的提升，因此，絕大多數在職人員工作人員便挑選修讀在職考研來完善自我。便于在職人員場中有更強的發展趨勢空間和市場前景。據統計，現階段挑選報名浙大在職考研的總數相對性較多。許多人在資詢，浙江大學在職研究生有幾類招收方法呢？
1、招收方法是同等學力申碩：
浙大在職進修的招收方法僅為1種，也就是說在職研究生中比較常用的同等學力申碩進修班。該方法入校門坎較低，學生要是具有大專文憑，便還有機會免考進校學了。并且在學有所成以后，如具有大學本科學士學位證書3年的工作人員，可以向學校申請辦理報名參加同等學力申碩考試。該考試的難度系數并不是高，通過考試進行畢業論文答辯后的工作人員，就可得到碩士學位證書了。
2、修業年限學雜費：
據統計，浙大在職考研的課程類型齊備，可是其學雜費并不是高，大約在2.1萬內。這種學雜費針對有平穩收益的在職人員工作人員而言并不是高，并且對比起學生將來獲得的收益，這種錢財也就看起來更為無足輕重了，其修業年限時間1.5年。
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