浙江大學理學部心理系應用心理學專業人力資源管理研究生課程進修班培養具有扎實的工業與組織心理學及現代人力資源管理與開發基礎，掌握行為科學、人事科學的基本理論，熟悉人力資源管理與開發的技能與應用技巧，具有豐富管理實踐經驗、開拓創新能力，能將心理學、管理學等理論應用于實踐的復合型人才，最終引領政府、企業、事業單位人力資源管理工作者走向成功。
浙江大學理學部心理系是國家重點學科點所在單位，是學位委員會最早批準具有碩士學位和博士學位授予權的所在單位，是我國心理學領域唯一的國家級實驗室（浙江大學工業心理學國家專業實驗室）所在單位，是心理學領域最早被批準的國家理科基礎科學研究與教學人才培養基地之一；心理學科還是國家“211工程”的重點建設項目。
一、在職研究生報名條件：
1、具有大學本科畢業學歷或大專畢業學歷且畢業后工作三年以上（含三年）。
2、擬申請碩士學位的人員，必須獲得學士學位并且工作三年以上（含三年）。
3、各政府、企業、事業單位從事HR管理工作的人力資源總監、人事經理、薪資經理、培訓經理及主管、招聘經理及主管、行政主管及辦公室主任，以及有志于從事人力資源工作的其他人士。
二、人力資源管理在職研究生課程設置：（具體授課內容以課程表為準）
高級心理學、高級心理學統計、組織行為學、心理測量學、心理學專題、發展心理學研究、教育心理學研究、戰略人力資源管理、人力資源應用統計、人才選拔技術、心理學在人力資源管理中的應用、心理咨詢理論與技術、領導力與沖突管理、第二課堂（學員交流活動、名師前沿講座、申碩考試英語科目和綜合科目考前沖刺輔導）等。
三、學習方式：
上課時間：8月中旬開課，每兩周上課一次，一次占用兩個雙休日（逢節假日另行通知），具體授課時間以開學典禮時頒發的課程表為準。
授課地點：浙江大學華家池校區（杭州市凱旋路268號）。
四、證書授予：
修完規定課程同時修滿規定學分，考試合格者，頒發《浙江大學研究生課程進修班結業證書》，證書加蓋鋼印、紅印、校長印，統一編號。結業證書不起學歷證書作用，是學員在浙江大學進修應用心理學研究生階段課程的成績證明，可作為學員以后進入更高平臺發展時上級部門對其能力進行考評的一個基本證明。
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