相信有很多在職人員參加過中考或者高考,但是試卷上總有一些題在規定時間內無法完成。除了因為知識點少而無法答題,更多的是因為考試效率低。在在職研究生申碩考試等重大考試中,考生的考試效率也是一個非常重要的評分點。那么,該怎么做能夠提升應用心理學在職研究生的考試效率呢?
首先對于碰到的難題,不要執著于非要解答出來。最好的辦法是先跳過做后面的題,先把能夠拿到分數的題保證都做對。沒準在做題的時候能夠激發考生的靈感,進而能夠解決那道難題。
其次,一般考題都會分割為客觀題和主觀題,客觀題就是單純的知識點考察,考生一定不能在這上面丟分。主觀題則是更多的考察考生的個人能力,在確保客觀題全都做大完畢的前提下,主觀題要去盡量得分才行。
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